Bei uns einsteigen

1. Schritt: Deine Online-Bewerbung

Deine Bewerbung beginnt auf unserem Online-Jobportal. Du bewirbst dich auf den gewünschten Job, indem du direkt beim Jobinserat auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Jetzt kommst du zur Registrierung: Du legst ein Profil mit allen nötigen persönlichen Daten an und lädst deine Dokumente hoch. Wenn du das erledigt hast, kannst du hier auch deine Bewerbung abschicken.

2. Schritt: Persönliches Kennenlernen beim Informationstag

Wir freuen uns, passende Kandidat*innen beim Informationstag persönlich zu treffen. Vorab bekommst du Lehrmaterial von uns. Bitte lies dir die Unterlagen gut durch und erscheine vorbereitet zum Treffen, um dein Wissen mit uns zu teilen. Anschließend lernen wir dich gerne noch näher kennen und beantworten deine Fragen.

3. Schritt: Deine Eignungsprüfung und ärztliche Untersuchung

Im letzten Schritt erwartet dich eine computergestützte Eignungsprüfung sowie eine ärztliche Untersuchung, in der deine medizinische Eignung für den Fahrdienst festgestellt wird.

4. Schritt: Jobangebot

Wenn das alles positiv verläuft, erhältst du vom Recruiting-Team ein offizielles Jobangebot, das nach erfolgreicher Prüfung der nötigen Einstellungsdokumente gültig ist. Und dann heißt es für dich: Herzlich willkommen bei den Wiener Linien!

1. Schritt: Deine Online-Bewerbung

Deine Bewerbung beginnt auf unserem Online-Jobportal. Du bewirbst dich auf den gewünschten Job, indem du direkt beim Jobinserat auf den Button "Jetzt bewerben" klickst. Jetzt kannst du direkt deine persönlichen Daten eingeben und die erforderlichen Dokumente hochladen – am wichtigsten ist dein Lebenslauf. Wenn du das erledigt hast, musst du nur mehr auf "Absenden" klicken. Wenn alles funktioniert hat, bekommst du eine Bestätigungs-Mail.

2. Schritt: Erstes Kennenlernen

Wir freuen uns, passende Kandidat*innen zu einem ersten Kennenlernen einzuladen. Dieses findet meistens digital, aber für manche Positionen auch persönlich in unserem Personal Center statt. Bei dem Gespräch werden sowohl der Fachbereich als auch deine Ansprechperson aus dem Recruiting-Team anwesend sein. Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die du vorbereitet hast.

3. Schritt: Persönliches Treffen mit dem Fachbereich

Nach deinem erfolgreichen Erstgespräch laden wir dich zu einem persönlichen Austausch bzw. einem Zweittermin in den Büroräumlichkeiten des jeweiligen Fachbereichs ein. Hier lernst du deine potenziellen Kolleg*innen kennen und erhältst noch mehr Einblicke in dein zukünftiges Aufgabengebiet.

4. Schritt: Jobangebot

Wenn das alles positiv verläuft, erhältst du vom Recruiting-Team ein offizielles Jobangebot, das nach erfolgreicher Prüfung der nötigen Einstellungsdokumente gültig ist. Und dann heißt es für dich: Herzlich willkommen bei den Wiener Linien!

Erzähle uns von deinem Weg:

• Dein Lebenslauf ist für uns die Grundlage, um dich und deinen bisherigen Werdegang besser kennenzulernen. Achte deshalb auf eine übersichtliche und strukturiere Gestaltung und eine klare Darstellung deiner bisherigen Stationen. Dein Lebenslauf sollte zu Beginn deine persönlichen Daten wie Wohnanschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit enthalten und idealerweise nicht länger als 2 Seiten lang sein. Wir freuen uns, wenn du deinem Lebenslauf ein Bewerbungsfoto und/oder dein LinkedIn-Profil hinzufügst.
• Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, den du ganz einfach als Word-, PDF-, PPT-, JPG-, GIF- oder PNG-Datei hochladen kannst. Bitte achte dabei auf eine maximale Dateigröße von 10 MB. 

Aufbau deines Lebenslaufs:

Hinweis: Der nachfolgende Aufbau dient als Orientierungshilfe

1. Kurzüberblick (optional): Fasse in 2-3 kurzen Sätzen zusammen, wer du bist, was du mitbringst und wofür du dich interessierst.
2. Berufserfahrung: Beschreibe pro Station und Unternehmen in 3–5 Stichpunkten, welche Aufgaben und Verantwortungen du übernommen, an welchen Projekten du gearbeitet und welche Ergebnisse du erzielt hast. Bitte gib die neueste Berufserfahrung zuerst an und den genauen Zeitraum deiner Tätigkeiten (Monat und Jahr).
3. Ausbildung: Erzähle uns von deinen Ausbildungsstationen und gib die jeweilige Fachrichtung an. Gerne kannst du auch spannende Projekte oder das Thema deiner Abschlussarbeit ergänzen. Bitte führe die neueste Ausbildung zuerst an, den genauen Zeitraum (Monat und Jahr) und ob du die Ausbildung abgeschlossen hast.
4. Kenntnisse und Skills: Zähle auf, welche fachlichen Kompetenzen, IT-Kenntnisse, Sprachkenntnisse (insbesondere dein Deutschniveau) und soziale Kompetenzen du mitbringst. 
5. Projekte und Engagement: Wenn du einer ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehst oder in Projekten oder anderen Initiativen involviert bist, kannst du diese kurz beschreiben.
6. Zusatzqualifikationen: Hier kannst du deine Weiterbildungen und Zertifikate hinterlegen.

Nutze dein Motivationsschreiben, um uns noch mehr von dir und deinen Erfahrungen zu berichten:

• In einem Motivationsschreiben hast du die Möglichkeit, noch mehr über dich und deinen bisherigen Werdegang mit uns zu teilen. Als Ergänzung zum Lebenslauf sollte es nicht länger als maximal 1 Seite lang sein und sich insbesondere auf deine Motivation, Erfahrungen und Fähigkeiten fokussieren. Achte darauf, einen Bezug zu der Stelle herzustellen, auf die du dich bewirbst und ein strukturiertes Format mit Anrede, Hauptteil und Abschluss einzuhalten. 
• Das Motivationsschreiben ist ein optionaler Bestandteil deiner Bewerbung, jedoch eine gute Möglichkeit, um dich und deine Fähigkeiten vorzustellen und Informationen mit uns zu teilen, die noch nicht aus deinem Lebenslauf hervorgegangen sind. 

Um dein Motivationsschreiben zu formulieren, kannst du dir folgende Impulsfragen stellen: 

• Wieso bewirbst du dich genau auf diese Position?  
• Warum möchtest du bei den Wiener Linien arbeiten? Warum siehst du bei uns deine nächste berufliche Station?
• Wieso bist du für die Position geeignet? Hinweis: Hier kannst du über relevante Berufserfahrung, Ausbildungserfahrung oder zusätzliche Fähigkeiten und Skills sprechen 
• Welche Aufgaben und Tätigkeiten haben dir dabei geholfen, dich fachlich und persönlich für diese Position weiterzuentwickeln? 
• Welche konkreten Erfolge aus deinen vorherigen schulischen/beruflichen Erfahrungen möchtest du mit uns teilen? 
• Was sind deine Stärken?